浙江新順發(fā)縫紉機科技股份有限公司

2021年度社會責(zé)任報告

   

浙江新順發(fā)縫紉機科技股份有限公司

2022年5月  

2021 年度社會責(zé)任報告

前言

本報告是浙江順發(fā)縫紉科技股份有限公司發(fā)布的第二份企業(yè)社會責(zé)任報告。

本報告編制依據(jù)是：GB/T 36000-2015《社會責(zé)任指南》、GB/T 36001-2015《社會責(zé)任報告編寫指南》和 GB/T 36002-2015《社會責(zé)任績效分類指引》三項國家標(biāo)準(zhǔn)。

本報告范圍涵蓋浙江順發(fā)縫紉科技股份有限公司的所有活動。

本報告中的經(jīng)濟數(shù)據(jù)源于經(jīng)過有關(guān)會計事務(wù)所審計的浙江順發(fā)縫紉科技股份有限公司財務(wù)年報，其他數(shù)據(jù)來源于公司內(nèi)部文件和信息統(tǒng)計系統(tǒng)且通過公司相關(guān)部門審核。

報告時間和頻次，本報告每兩年發(fā)布一次，即上兩年 1 月 1 日至上年 12 月31 日，部分表述及數(shù)據(jù)適當(dāng)追溯以往年份或延遲至報告編制時。因本公司參加浙江制造認(rèn)證，本報告以后每年發(fā)布一次。

報告編制過程：組建報告編制小組 制訂工作計劃 策劃報告內(nèi)容 收集整理報告信息 報告撰寫 報告發(fā)布。

報告版本，本報告為中文版，以后根據(jù)國外市場拓展情況，確定是否發(fā)布英文版。

報告發(fā)布形式：本報告以印刷版和電子版兩種形式發(fā)布。電子版可在浙江順發(fā)縫紉科技股份有限公司網(wǎng)站   https://shunfasew.com查閱。

  

一、公司概況

浙江新順發(fā)縫紉機科技股份有限公司（原浙江順發(fā)衣車有限公司）創(chuàng)建于1997年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的外向型（出口）的生產(chǎn)企業(yè)。注冊資金5180萬元，現(xiàn)有廠區(qū)24.2畝，設(shè)計建筑面積4萬平方米，目前公司擁有員工350余人，產(chǎn)品銷往全球30多個國家及地區(qū)，年產(chǎn)量達(dá)35萬余臺，2018年順發(fā)公司銷售額達(dá)到2.4億大關(guān)，創(chuàng)稅1000余萬人民幣。迄今24年公司獲得多項榮譽“中國馳名商標(biāo)”、“浙江省著名商標(biāo)”、“臺州市著名商標(biāo)”，連續(xù)11年獲得“中國輕工業(yè)縫制機械行業(yè)前十強企業(yè)”、多次獲得“中國輕工業(yè)專項能力百強企業(yè)”、“中國輕工業(yè)裝備制造行業(yè)三十強企業(yè)”等榮譽；現(xiàn)擁有2項發(fā)明專利、19項實用新型技術(shù)專利和9項外觀設(shè)計專利。企業(yè)通過了ISO9001、14001、45001三體系認(rèn)證、CE德國萊茵認(rèn)證等，2019年成功通過“浙江制造”團體標(biāo)準(zhǔn)審核認(rèn)證及GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，2020年被評為椒江區(qū)政府質(zhì)量獎，并獲得臺州市高新技術(shù)研究開發(fā)中心及臺州市企業(yè)技術(shù)中心稱號。

公司近來年加大從基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)改造、品牌創(chuàng)新、品質(zhì)保證、人才引進(jìn)、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)等方面的投入，以朝著經(jīng)營國際化、管理現(xiàn)代化為目標(biāo)，使順發(fā)成為中國縫紉機行業(yè)的研發(fā)制造基地，堅持“順發(fā)品質(zhì)、世界共享”的發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)做中國縫紉機行業(yè)最強者的宏大理想。

   

二、企業(yè)文化

■ 使命——為社會培養(yǎng)縫制機械行業(yè)優(yōu)秀人才

■ 愿景——把順發(fā)打造成為中國縫紉機行業(yè)的研發(fā)制造基地，做中國縫紉機行業(yè)最強者

■ 核心價值觀——順發(fā)品質(zhì) 世界共享

■ 企業(yè)精神——專業(yè)務(wù)實 開拓創(chuàng)新

■ 經(jīng)營理念—以誠實做實事，以質(zhì)量求生存；以信譽求發(fā)展，以管理求效益

■ 經(jīng)營方針——順發(fā)堅持不懈地為客戶提供盡善盡美的服務(wù)，為客戶提供強有力的保障，迅速提高順發(fā)品牌在國內(nèi)外的知名度和美譽度

■ 經(jīng)營宗旨——市場第一、用戶至上、品牌為根、誠信為本

■ 服務(wù)宗旨——客戶的需求就是我們努力的方向

■ 質(zhì)量觀念——一絲不茍 鍥而不舍

■ 用人觀念——海納百川、有容乃大

■ 選才標(biāo)準(zhǔn)——德為先、能為基、勤為本  

 

三、總經(jīng)理致辭——社會責(zé)任承諾  

很高興向各位呈現(xiàn)這份報告。2017-2018 年是我國進(jìn)入“十三五”規(guī)劃期，國內(nèi)乃至世界經(jīng)濟增速放緩，國家繼續(xù)對低端紡織產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)控，縫紉行業(yè)受到影響，部分縫紉企業(yè)繼續(xù)倒閉，公司實現(xiàn)五年規(guī)劃目標(biāo)面臨巨大壓力，相應(yīng)作出調(diào)整。我們運用 SW0T 分析研判機遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)對變化了的環(huán)境。突出順發(fā)品牌主題，由過去注重規(guī)模速度的粗放發(fā)展向注重質(zhì)量效益的發(fā)展轉(zhuǎn)變。

我們深知，公司的可持續(xù)發(fā)展與社會密不可分。我們樹立和落實創(chuàng)新、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，在滿足市場需求和應(yīng)對環(huán)境變化所帶來的挑戰(zhàn)中尋找機遇、謀求發(fā)展，努力創(chuàng)造與利益相關(guān)方的共享價值。

創(chuàng)新是推進(jìn)公司發(fā)展的活力源泉。2017-2018 年，我們大力推進(jìn)理念、制度、管理、文化和技術(shù)與經(jīng)營模式創(chuàng)新，對產(chǎn)品自身結(jié)構(gòu)和品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，加大了符合市場的新產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的比重；對生產(chǎn)工藝進(jìn)行了調(diào)整，結(jié)合客戶的需求，結(jié)合行業(yè)發(fā)展的趨勢。在企業(yè)內(nèi)部積極進(jìn)行管理改革，在設(shè)計、生產(chǎn)、營銷等方面取得了積極成效。起到了外部滿足大客戶需求，內(nèi)部控制材料成本的作用。因此在縫紉行業(yè)不景氣的情況下，2021年還上繳稅費 580萬元。                                        

在三廢的處理上  我公司根據(jù)國家環(huán)保的有關(guān)規(guī)定，迎合浙江省綠水青山綠色企業(yè)發(fā)展的理念，關(guān)停相關(guān)的廢氣、噪音、等工藝及生產(chǎn)場地，使企業(yè)的三廢排放目前處于零狀態(tài)，得到臺州市相關(guān)政府部門的環(huán)境優(yōu)良企業(yè)的表彰。  

從企業(yè)發(fā)展之初，高層領(lǐng)導(dǎo)就認(rèn)識到企業(yè)的生存發(fā)展需要有一個和諧的社會環(huán)境、公共安全的人居環(huán)境。為此，公司堅持誠信經(jīng)營、合作共贏的發(fā)展理念，注重企業(yè)的社會責(zé)任，以行動回報社會。依據(jù)公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略重點，制訂公益支持規(guī)劃，確定地方經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展、教育文化、慈善事業(yè)等方面作為公益事業(yè)重點支持方向。我公司在助學(xué)助孤、捐助大學(xué)生、慈善扶貧贊助金、慈善一日捐、付扶貧款、抗震救災(zāi)、下陳消防大隊捐資贊助成立愛心基金資助經(jīng)銷商及公司員工等公益慈善捐贈項目上2020年達(dá)到69萬元，2021年達(dá)到81.5萬元。為社會公益活動貢獻(xiàn)了本企業(yè)的微薄力量。

展望未來，浙江順發(fā)縫紉有限公司將更好地履行社會責(zé)任和義務(wù)，以優(yōu)異的表現(xiàn)回饋社會、回報利益相關(guān)方、惠及員工。非常感謝各位長期以來對順發(fā)縫紉的關(guān)心和支持，我們將持續(xù)推進(jìn)包括報告在內(nèi)的溝通平臺建設(shè)，進(jìn)一步加強與各利益相關(guān)方的互動交流，與各位攜手共創(chuàng)美好未來！                       

總經(jīng)理 ：黃小根  

 

四、利益相關(guān)方識別、溝通和參與

 

公司對能夠影響企業(yè)決策和活動或受企業(yè)決策和活動影響的團體或個人進(jìn)行了識別，確定了公司主要利益相關(guān)方。公司主要利益相關(guān)方包括公司員工、當(dāng)?shù)卣捌涔芾聿块T、本公司企業(yè)、全國一、二、三級經(jīng)銷商、專賣店、公司各地辦事處、直銷點、大客戶和終端消費者、列入公司名錄的合格供方、工藝協(xié)作單位、項目外包方、合同對方、與公司有關(guān)的認(rèn)證機構(gòu)、與公司產(chǎn)品有關(guān)的省級以上的檢測機構(gòu)、公司參加的國家省市各級各類協(xié)會（主要包括行業(yè)、質(zhì)量、環(huán)保、安全領(lǐng)域）和臺州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等。

我們堅持誠信、互動、平等的原則，建立和健全與利益相關(guān)方溝通機制。公司編制了《溝通與信息交流控制程序》，利用多種方式收集、整理和分析利益相關(guān)方要求、期望與訴求，多舉措加強與利益相關(guān)方溝通交流。例如與利益相關(guān)方會談或?qū)υ挘焕脮h、文件等形式與公司管理層和員工進(jìn)行溝通；建立品牌市場部，將社會責(zé)任融入公司的整個活動的策劃、實施、結(jié)果向社會、市場進(jìn)行披露作為其工作重點；利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、產(chǎn)品樣本、投標(biāo)書，浙江順發(fā)縫紉有限公司 社會責(zé)任報告對公司履行社會責(zé)任作出承諾；利用公司網(wǎng)站、產(chǎn)品樣本、微信公眾號、公司 QQ 群、微信傳遞產(chǎn)品信息（包括產(chǎn)品標(biāo)識）和客戶信息，并獲得反饋信息；就與社會責(zé)任有關(guān)的采購條款與公司合格供方進(jìn)行溝通；鼓勵向雜志和報社投稿，發(fā)表面向同行的關(guān)于社會責(zé)任方面的文章。本報告也作為一種溝通的方式。此外，廣告、展會、論壇也作為公司的溝通方法。

利益相關(guān)方對企業(yè)社會責(zé)任的參與有利于加深彼此溝通、了解、信任和合作，有利于增強企社會責(zé)任的可信性。為此，公司邀請利益相關(guān)方參與企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的決策和活動，或施加影響，促其參與，并在實踐中持續(xù)改進(jìn)利益相關(guān)方參與效果。

五、以人為本

 

員工是我們最寶貴的資源和財富。公司的發(fā)展和成長，是全體員工共同努力的結(jié)果。我們始終秉持以人為本的理念，重視和維護(hù)員工的各項合法權(quán)益，為員工搭建良好的成長平臺，關(guān)注員工身心健康，關(guān)愛員工生活，努力把企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新成果惠及全體員工，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長。

人權(quán)是人人享受的基本權(quán)利，公司承擔(dān)其影響范圍內(nèi)尊重人權(quán)的責(zé)任。公司將保護(hù)員工生命安全作為組織安全生產(chǎn)工作的首要地位并落實到各項規(guī)章制度之中；將尊重生命列入員工行為守則并作為基本職業(yè)道德予以推行。公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國工會法》，將員工依法享受參加和組織工會的權(quán)利，納入公司的相關(guān)規(guī)章制度中，凡進(jìn)入金大，按員工自愿原則，均可參加工會，目前止，金大每位員工均為工會會員。我們將全員參與作為企業(yè)管理的一項主要原則，設(shè)立合理化建議獎和總經(jīng)理信箱，鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》， 凡進(jìn)廠員工（含試用期員工）均簽訂了勞動合同并執(zhí)行，2019-2021年年未發(fā)生一起勞動合同爭議。公司堅決杜絕使用童工和強迫勞動。公司多年來被評為臺州 市勞動管理信得過單位。公司編制了《工作環(huán)境管理程序》，為職工提供健康、安全的工作環(huán)境和生活環(huán)境，各車間建有飲水站，生活區(qū)建有浴室。公司制訂了《勞動防護(hù)用品管理制度》、《女工勞動保護(hù)管理制度》，定期發(fā)放勞保用品。公司按時、足額發(fā)放員工工資，2019-2021年企業(yè)職工平均工資高于全市平均工資。在分配上堅持向一線浙江順發(fā)縫紉有限公司社會責(zé)任報告員工傾斜，一線員工除獲得計件工資外，按工齡長短，還有一份工齡工資，以充分體現(xiàn)員工自身價值和對公司的忠誠。公司依法履行關(guān)于向員工提供社會保障的所有義務(wù)，按時足額繳納各種社會保險。公司按 GB/T45001 要求，經(jīng)策劃，建立和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，并通過第三方認(rèn)證。公司制訂了職業(yè)健康安全方針，年度目標(biāo)，進(jìn)行層級展開。

公司為保障體系正常運行編制了若干程序文件和所有設(shè)備的安全操作規(guī)程，并將上述文件傳達(dá)到全體員工，進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。公司對危險源進(jìn)行了辨識和風(fēng)險評價，列出重要危險源，采取對應(yīng)控制措施。為預(yù)防職業(yè)傷害、疾病和事故及處理緊急情況，公司編制了《環(huán)境職業(yè)健康安全監(jiān)視和測量控制程序》、《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》和《突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案》，并按程序文件和預(yù)案要求提供資源，包括提供必要且充足的安全設(shè)備和提供必要且充足的個體防護(hù)裝備。對特種設(shè)備公司定期請有資質(zhì)的機構(gòu)進(jìn)行檢測，使其在有效期內(nèi)。對特殊工種員工經(jīng)培訓(xùn)獲證后方可上崗。公司定期不定期開展對安全生產(chǎn)的檢查。凡發(fā)生職業(yè)健康安全事件、事故和問題都要進(jìn)行調(diào)查處理，保存記錄，處理意見所采取的措施經(jīng)驗證有效，方可關(guān)閉。全體員工每年均安排安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括應(yīng)急救援的演練，新進(jìn)公司員工必須經(jīng)三級安全教育方可上崗。員工發(fā)展與培訓(xùn)，我們將員工成長成才作為公司發(fā)展的基礎(chǔ)，開展全員培訓(xùn)，暢通職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，以此來提高個人才能和就業(yè)能力，促進(jìn)人的發(fā)展。全員培訓(xùn)包括全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、管理人員管理知識培訓(xùn)、一線職工技能培訓(xùn)和各項專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及部分委外培訓(xùn)。公司編制了培訓(xùn)計劃，并組織實施、評價其效果。每年公司還組織員工外出旅游，定期舉行文娛活動，使員工歸屬感和凝聚力得到進(jìn)一步加強。 

 

六、經(jīng)營情況

 

2021年實現(xiàn)銷售24550萬元，與2020年相比增長 28.42%，截止2021年12月總資產(chǎn)為36114萬元，出口創(chuàng)匯600多萬美元，2020年-2021年持續(xù)增長，名列行業(yè)前茅。

 

七、供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護(hù)

 

供應(yīng)商、客戶和消費者是公司產(chǎn)品的提供者、服務(wù)的傳達(dá)者和產(chǎn)品的消費者，他們和公司一起生產(chǎn)和創(chuàng)造價值。公司堅持誠信、互利、平等協(xié)商原則，嚴(yán)格履約，與合作伙伴建立并維持良好的關(guān)系，創(chuàng)建溝通交流平臺，進(jìn)行優(yōu)勢互補，構(gòu)筑共贏格局。

為了有效地評價和選擇合格供應(yīng)商，優(yōu)化公司供應(yīng)結(jié)構(gòu)，完善公司供應(yīng)體系，提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、價格、生產(chǎn)交付能力能持續(xù)符合公司要求，并能提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，以保證公司正常生產(chǎn)的需要。公司建立并完善了供應(yīng)商管理制度和供應(yīng)商評估體系，對供應(yīng)商的檔案進(jìn)行管理并及時更新，建立《合格供應(yīng)商名錄》，組織供應(yīng)商資質(zhì)評定，對合格供應(yīng)商的往來業(yè)務(wù)進(jìn)行管理考核，并將樣品驗證、供貨質(zhì)量管理等加入考核范圍。

公司堅持實施公平、透明的采購制度，在與供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)合作時，通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的選購程序，防止了對供應(yīng)商的苛責(zé)和不合理要求。同時，公司基于供應(yīng)商評價體系的進(jìn)一步完善，投訴及溝通渠道保持暢通，為供應(yīng)商創(chuàng)造了公平、高效的競爭環(huán)境。公司堅決杜絕違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的不正當(dāng)交易行為，有效維護(hù)了公平、公正的交易環(huán)境，保障了供應(yīng)商的合法利益，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

廣大客戶是公司銷售收入和凈利潤的主要、直接貢獻(xiàn)者，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。公司認(rèn)為，只有始終堅持對客戶負(fù)責(zé)，為客戶提供完善的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，才能實現(xiàn)企業(yè)的價值。公司的發(fā)展最終取決于廣大客戶的發(fā)展，與客戶共同成長是公司經(jīng)營管理的重要出發(fā)點。

公司通過一系列措施，保證相關(guān)營銷及扶持政策的有效貫徹，扶持有潛力的代理商及客戶發(fā)展壯大，不斷優(yōu)化公司銷售團隊，保證公司渠道建設(shè)健康發(fā)展，實現(xiàn)公司與客戶雙贏。

公司嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，實行從原材料到成品的質(zhì)量監(jiān)控體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。在歷年各級監(jiān)管部門的市場抽查與企業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督抽查中未發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，也未出現(xiàn)不合法行為。每年公司送檢產(chǎn)品經(jīng)過臺州市質(zhì)監(jiān)中心檢測全部合格。順發(fā)品牌縫紉機先后被評為浙江省名牌產(chǎn)品、中國馳名商標(biāo)。

公司高度重視與消費者的緊密溝通，積極打造與消費者溝通的平臺。公司定期進(jìn)行消費者調(diào)研，通過與網(wǎng)絡(luò)平臺面對面交流，開展?jié)M意度調(diào)查，密切關(guān)注消費者需求，加強商品研發(fā)，開發(fā)出滿足消費者需求的產(chǎn)品。公司全力打造企業(yè)網(wǎng)站http://www.fj411.com，設(shè)立微信公眾號等建立多元化的客戶溝通渠道。公司成立客服部負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，聽取消費者對產(chǎn)品和服務(wù)的投訴，協(xié)助消費者進(jìn)行產(chǎn)品的退換和修理，確保問題得到及時、快速的解決。

 

八、環(huán)保節(jié)能與可持續(xù)發(fā)展

 

公司一直積極主動承擔(dān)著各項社會公共責(zé)任，對于生產(chǎn)、服務(wù)和運營過程中給社會帶來的環(huán)境污染、能源消耗、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品安全等問題都會進(jìn)行嚴(yán)格評估，并制定一系列指標(biāo)，研究相應(yīng)的改進(jìn)措施。另外公司始終貫徹科學(xué)發(fā)展觀及國家“十一五”規(guī)劃提出的節(jié)能減排的要求，結(jié)合自身企業(yè)的實際情況，通過走清潔生產(chǎn)之路，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，使得企業(yè)產(chǎn)值增長與能源消耗減少齊頭并進(jìn)，引導(dǎo)企業(yè)不斷追求卓越。

公司于2021年通過ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證復(fù)審，制定了生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，實行崗位考核制度，最大限度降低了人為的資源浪費和污染物的排放。在能源利用方面，利用峰谷值用電和技術(shù)、工藝節(jié)能新方法等措施，不僅大大提高了水資源、電能、天然氣等資源的利用率，同時也節(jié)約了企業(yè)的生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。

公司積極倡導(dǎo)全員節(jié)水、節(jié)電，辦公區(qū)采用節(jié)能燈具照明，實行人走燈滅，在各項辦公設(shè)備的選用中堅持選用能耗低的節(jié)能減排設(shè)備，積極推行無紙化辦公，實行廢紙再利用，推行網(wǎng)上電子工具。?

公司努力構(gòu)建發(fā)展速度與質(zhì)量效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境相協(xié)調(diào)的和諧局面，為建設(shè)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

 

九、社會責(zé)任

 

順發(fā)公司從家庭式作坊，發(fā)展到今天縫制行業(yè)的前五企業(yè)，它的成長和發(fā)展離不開社會各界的關(guān)懷和支持，公司將牢記自己的神圣使命和肩負(fù)的社會責(zé)任，一如既往地以各種形式、各種渠道繼續(xù)反哺社會、回報社會。

自公司成立以來，公司不斷建立、健全各項規(guī)章管理制度，支持國家政策，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，堅持做到規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營，積極承擔(dān)并履行法定納稅義務(wù)。2021年，公司共繳納稅費559萬元，有力地支持了國家和地方財政稅收，促進(jìn)和帶動了自身及地方經(jīng)濟的發(fā)展。公司不斷擴大招聘規(guī)模，努力為當(dāng)?shù)鼐用駝?chuàng)造就業(yè)機會，為人民生活改善做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，使社會能夠共享企業(yè)的發(fā)展成果。

公司堅持參與社會公益活動，幫助弱勢群體，努力推動社會和諧發(fā)展。愛心基金是公司參與慈善事業(yè)的主要載體，用以援助困難員工，同時積極救助社會弱勢群體和受災(zāi)群眾。2021年公司開展了組織各類捐款活動，堅持為殘疾人等弱勢群體提供特殊就業(yè)機會，關(guān)心弱勢群體職業(yè)發(fā)展，形成了樂于助人的良好氛圍。公司主動履行社會責(zé)任，積極參加各類社會活動與團體活動，穩(wěn)健開展投資業(yè)務(wù)，與合作伙伴一起推動地方經(jīng)濟的發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計：從2019-2021年企業(yè)和高層領(lǐng)導(dǎo)共向社會捐助489元。把促進(jìn)社會和諧和經(jīng)濟繁榮作為企業(yè)應(yīng)盡的社會義務(wù)和企業(yè)對社會的承諾。

2021年公司將繼續(xù)把公司的發(fā)展和企業(yè)的社會責(zé)任相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)十九大精神，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和社會的發(fā)展，繼續(xù)倡導(dǎo)環(huán)保節(jié)能、綠色低碳，致力于維護(hù)公司全體員工的利益，繼續(xù)加強與合作伙伴的溝通，推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，為建設(shè)環(huán)境友好型和資源節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將持續(xù)關(guān)注社會責(zé)任的履行，并以此提請社會各界的支持和監(jiān)督。

 

 

                        浙江新順發(fā)縫紉機科技股份有限公司

                                 2022-5-10